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Droit Décodé
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30 juillet 2026
Mis à jour le 05 août 2026 à 15:24

Au Togo, un employeur peut licencier un salarié pour faute grave sans préavis ni indemnité de licenciement. 📍 Le Code du travail togolais distingue la faute légère de la faute grave (vol, abandon de poste, insubordination…

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