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Droit Décodé
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22 août 2026
Mis à jour le 22 août 2026 à 15:10

En Guinée , un licenciement jugé abusif par le tribunal du travail ouvre droit à des dommages et intérêts d'au moins six mois de salaire en plus de l'indemnité de licenciement classique. 📍 Lorsque l'employeur ne parvient pas à prouver un motif économique valable devant les juridictions…

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